劃重點(diǎn)！下一步，人社工作這樣干

近日，人力資源社會(huì )保障部舉行2024年二季度新聞發(fā)布會(huì )。下一步，人力資源和社會(huì )保障工作有哪些重點(diǎn)任務(wù)？劃重點(diǎn)啦！

就業(yè)

持續深入學(xué)習習近平總書(shū)記在二十屆中央政治局第十四次集體學(xué)習時(shí)的重要講話(huà)精神，完善高質(zhì)量充分就業(yè)政策體系，創(chuàng )造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。

完善創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)保障制度。優(yōu)化穩崗擴崗專(zhuān)項貸款政策，舉辦“中國創(chuàng )翼”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽，組織創(chuàng )業(yè)資源對接服務(wù)季活動(dòng)。

抓好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。加快落實(shí)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策舉措，加強脫貧人口就業(yè)幫扶，完善困難人員就業(yè)援助制度。

優(yōu)化就業(yè)和培訓服務(wù)。推出全國就業(yè)公共服務(wù)平臺，開(kāi)展就業(yè)服務(wù)系列專(zhuān)項活動(dòng)。提升職業(yè)技能培訓針對性實(shí)效性。出臺實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)支持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策。

社會(huì )保障

扎實(shí)推進(jìn)制度落實(shí)。實(shí)施企業(yè)職工基本養老保險全國統籌。進(jìn)一步研究完善個(gè)人養老金支持政策。研究擴大職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。推進(jìn)城鄉居民基本養老保險全國基礎養老金最低標準調整工作。

提升服務(wù)管理水平。加強基金監督管理，維護社?；鸢踩?。指導各省做好基本養老保險基金委托投資，持續擴大基金委托投資規模。推廣社會(huì )保障卡居民服務(wù)“一卡通”試點(diǎn)經(jīng)驗。平穩推進(jìn)工傷保險跨省異地就醫試點(diǎn)。

人才人事

審核報批享受政府特殊津貼推薦人選，深入實(shí)施博士后重點(diǎn)項目。實(shí)施職稱(chēng)評審監管暫行辦法。修訂出臺統計、注冊城鄉規劃師等職業(yè)資格制度。加快推進(jìn)數字技術(shù)工程師培育項目實(shí)施。

推動(dòng)企業(yè)自主評價(jià)提質(zhì)擴面，推進(jìn)社會(huì )化職業(yè)技能等級認定。發(fā)布一批新職業(yè)、新工種信息，征集開(kāi)發(fā)、頒布一批國家職業(yè)標準。加快構建區域性、行業(yè)性等多類(lèi)型技工教育聯(lián)盟（集團）。參加第47屆世界技能大賽。

推進(jìn)外國人來(lái)華工作許可證與社會(huì )保障卡融合集成。做好外國專(zhuān)家重大活動(dòng)保障工作。

勞動(dòng)關(guān)系和工資收入分配

積極推進(jìn)創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系。持續加強新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益保障。創(chuàng )新勞動(dòng)關(guān)系基層治理模式。深入推進(jìn)國有企業(yè)工資分配制度改革。

加強勞動(dòng)人事?tīng)幾h協(xié)商調解。推進(jìn)爭議多元處理機制建設。完成仲裁案件評查工作，編寫(xiě)調解典型案例。建設調解員仲裁員能力提升平臺。

繼續抓好保障農民工工資支付工作。組織實(shí)施省級政府保障農民工工資支付工作考核。持續推進(jìn)規范勞動(dòng)用工暨清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)。

便民服務(wù)

持續深化社會(huì )保障卡居民服務(wù)“一卡通”。梳理退休“一件事”的高頻服務(wù)事項，推動(dòng)人社服務(wù)事項打包辦、跨部門(mén)事項關(guān)聯(lián)辦。統籌推進(jìn)實(shí)施數字人社建設行動(dòng)。進(jìn)一步完善全國性線(xiàn)上服務(wù)平臺功能。