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退工通知單
湘潭大眾人力資源有限公司:
茲有我單位派遣員工 ,身份證 ,從 年 月 日起至 年 月 日止在我單位用工,月平均工資(離職前12個(gè)月) , 因
,根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和我單位依法制定的規章制度,該員工己符合上述
笫 條、第 款、笫 項之規定,依據我單位與你公司簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》, 經(jīng)我單位研究決定,從 年 月 日將其退回你公司,請你公司辦理相關(guān)手續,結算相關(guān)費用,并于 年 月 日之前補充符合崗位要求的派遣人員到崗。
附:下列問(wèn)題我單位(√選)確認
1、是否進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查(是□ 否□);
2、是否存在工傷、患病或非用工負傷等問(wèn)題(是□ 否□);
3、是否辦理工作、財務(wù)交接手續(是□ 否□);
4、是否支付經(jīng)濟補償金、代通知金等離職待遇(是□ 否□);
5、是否存在其他需要說(shuō)明的問(wèn)題(是□ 否□)。
用工單位(蓋章): 人力資源部負責人(簽字): 年 月 日